工業自動化行業的人才瓶頸,奧美特科技總經理劉全勝這樣看(中國智能化網阿智茶八56期)

   日期:2020-07-25     來源:本站原創    瀏覽:2754    評論:0    
核心提示:作為東道主,東莞奧美特科技有限公司總經理劉全勝先生(667哥)參與了主題討論,并發表了自己的觀點。

陽光炙烤大地,比陽光更熱烈的是第56期阿智茶八。2020723日下午,東莞市塘廈科苑城田沙路5奧美特智能產業園,中國智能化網阿智茶八第56期約而至。本期阿智茶八的參與嘉賓來自工業自動化、工業自動化的各個領域,對人才的需求和建設,大家有許多話要說,因而本期重點就“工業自動化發展的瓶頸是人才嗎?為什么?”。作為東道主,東莞奧美特科技有限公司總經理劉全勝先生(667哥)參與了主題討論,并發表了自己的觀點。

 劉總

▲劉金勝總經理

他談到:制造業太辛苦,做制造業的都是土八路。如果在歐美等國,大學生的實踐機會多一些。我國的大學是個象牙塔,閉門造車,比國外的大學區別大。歐美大學的教授在企業與高校之間可以自由流動、開放包容,帶著學生成立課題組,幫助企業完成技術服務。我們奧美特也有許多課題,也希望高校幫助我們解決,但是至今無法對接。需要人才和技術解決的問題,每個企業加起來,實在太多了。在企業能積累人才的,如華為,畢竟是少數。德國的職業教育很多年了,我國這些年剛剛開始,還有很長的路要走。當下一代不再為衣食住行擔憂的時候,會按照自己的興趣來,那時候估計有更多的年青人加入工匠中來,工匠精神需要慢慢培養。

劉總長期植根制造業,對制造業有特殊情懷,他的觀點結合了自己在長期實踐中的所見所聞,高屋建瓴切中肯綮,非常有價值。

 
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